Pense na ginástica laboral como um intervalo estratégico durante a jornada de trabalho, não apenas para esticar as pernas, mas como uma maneira de revitalizar a mente e o corpo.
Ao incorporar atividades físicas simples e direcionadas, você está investindo no maior ativo da sua empresa: as pessoas. A ginástica laboral é uma prática acessível que pode ser adaptada a qualquer espaço e rotina, com o objetivo claro de prevenir tensões musculares e melhorar a concentração.
A implementação desse programa é um gesto tangível de cuidado com a equipe, mostrando que a empresa valoriza não apenas o que os funcionários produzem, mas quem eles são e seu bem-estar.
- Aulas diárias ou com menor frequência, 2 a 3 vezes na semana.
- Acompanhamento de professor da área da saúde.
- Exercícios escolhidos conforme a realidade de atividades da empresa.
- Exercícios focados para aliviar o estresse e prevenir lesões no pescoço, braços e punhos.
- Exercícios realizados antes do início da jornada de trabalho (Ginástica Preparatória) ou durante o dia de trabalho (Ginástica Compensatória).
- Exercícios focados para prevenção de lesões em atividades com maior gasto energético e esforços .
- Exercícios realizados antes do início da jornada de trabalho (Ginástica Preparatória) ou durante o dia de trabalho (Ginástica Compensatória).
- Exercícios focados para prevenção de lesões em atividades com maior gasto energético e esforços .
- Exercícios realizados antes do início da jornada de trabalho (Ginástica Preparatória) ou durante o dia de trabalho (Ginástica Compensatória).
- Exercícios focados para prevenção de lesões em atividades com maior gasto energético e esforços .
- Exercícios realizados antes do início da jornada de trabalho (Ginástica Preparatória) ou durante o dia de trabalho (Ginástica Compensatória).
- Modalidade presencial: ginástica aplicada dentro da empresa, no setor de escritório ou produção.
- Modalidade a distância: exercícios agendados com transmissão ao vivo para trabalhadores que atuam em home office.
ERGOPALM
A ErgoPalm é liderada pela Fisioterapeuta Izabela Sena. Estamos localizados na cidade de Belo Horizonte – MG e atendemos empresas em toda a região. Elaboramos programas de qualidade de vida para empresas, incluindo Ginástica Laboral, Laudos Ergonômicos, Análises, Blitz Postural e Consultoria em Ergonomia. Atendemos também pacientes e trabalhadores que precisam de palmilhas ortopédicas, para tratamentos de doenças diversas relacionadas ao pé.
- CREFITO-4 99804.
- Atuou como Fisioterapeuta do Centro de Especialidades Médicas (CEM)- Santa Casa BH de 2008 a 2023.
- Referência técnica na coordenação de Reabilitação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte (2012 a 2013).
- Mestre em Educação em Diabetes.
- Vasta experiência em avaliação da pisada, patologias do tornozelo e pé e confecção de palmilhas, órteses e calçados ortopédicos personalizados para crianças , adultos e idosos
Ginástica Laboral é uma série de exercícios físicos realizados no ambiente de trabalho, durante o horário de trabalho, visando melhorar a saúde e evitar lesões dos funcionários por esforço repetitivo e algumas doenças ocupacionais. Os exercícios incluem alongamentos de várias partes do corpo e são adaptados para cada função exercida pelo trabalhador
Existem diversos tipos de Ginástica Laboral, incluindo a Ginástica Laboral Preparatória (ativando o organismo no início da jornada de trabalho), a Ginástica Laboral Compensatória (compensando tensões musculares durante a jornada), a Ginástica Laboral de Relaxamento (reduzindo estresse no final da jornada), e a Ginástica Laboral Corretiva (focando em fortalecer músculos fracos e alongar os encurtados)
Geralmente, as sessões de Ginástica Laboral são curtas e frequentes, recomendando-se que sejam realizadas diariamente ou em dias alternados, por 10 a 15 minutos. A duração pode variar dependendo das necessidades específicas de cada grupo ou empresa
As leis brasileiras não tornam obrigatória a implementação de programas de Ginástica Laboral nas empresas. No entanto, a Norma Regulamentadora 17 (NR 17) sobre ergonomia destaca a importância de adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, o que pode incluir a implementação de programas de Ginástica Laboral como parte das medidas para proporcionar um ambiente de trabalho seguro, saudável e eficiente
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